Gerencia Ambiental

Presentación

Bajo los parámetros de la globalización y las economías de mercado, se hace tarea fundamental cambiar los criterios del desarrollo humano con relación a la sostenibilidad y conservación del medio ambiente, estos criterios, deben estar enteramente ligados a un nuevo planteamiento que renueve la relación entre el crecimiento económico y la satisfacción de las necesidades humanas, por una analogía más aceptable que fomente la educación hacia el respeto por los recursos naturales con el propósito de fortalecer a los grupos de personas u organizaciones productivas en una visión de responsabilidades compartidas con la vida y la naturaleza.

El presente diplomado: GERENCIA AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESARIAL, facilita la actualización de los profesionales de la Ingeniería, la Arquitectura, la Administración, la Economía, la Gerencia, las Leyes, la Salud, la Gestión Humana contemporánea, en forma interdisciplinaria, para abordar los nuevos enfoques e indicadores acerca del desarrollo organizacional, la sostenibilidad de las comunidades y el medio ambiente.

El estudio de los modelos de producción industrial y de las prácticas sociales, llevan una reflexión-acción recurrente para identificar los impactos frente a las obras públicas, la gestión de tecnologías de punta y el manejo de los recursos y relaciones eco sistémicas con el entorno y sus comunidades, en la perspectiva de la construcción de la co-responsabilidad entre la empresa y los clientes/usuarios, como exigencia en la competitividad de los diversos sectores productivos para incrementar el compromiso con la calidad de vida en Colombia y la imagen internacional del país.

 

 Objetivo general:

  • Formar Talento humano en el campo de la Gerencia Ambiental y desarrollo Sostenible Empresarial con una sólida competencia en el manejo de la teoría y la práctica de la legislación ambiental y la gestión ambiental para que lideren, orienten y asesoren comunidades y empresas, con el fin de proteger y conservar los recursos ambientales.

 

Objetivo específicos:

  • Desarrollar Talento humano competente en la gestión empresarial y ambiental y su aplicación en la plantificación del desarrollo e innovación frente al mercado.

 

  • Propiciar un espacio de reflexión – acción sobre las mejoras en el desempeño profesional y la definición de competencias como líderes del desarrollo social sostenible en Colombia.

 

  • Identificar los aspectos y los impactos ambientales con base en el análisis de las operaciones y/o procesos de los sectores productivos y de servicios que afectan la calidad ambiental.

 

  • Suministrar información acerca de las nuevas tendencias de la legislación ambiental, así como los recientes cambios normativos y su implementación.

 

 

PLAN DE ESTUDIO

Módulo I: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA AMBIENTAL

  • Conceptos básicos de la Gerencia ambiental
  • Importancia de la Gerencia ambiental
  • Visión gerencial y estrategias de desarrollo sostenible
  • Introducción a la Gerencia de Proyectos Ambientales
  • Tecnologías y producción limpias
  • Ecoadministración y Economía Ambiental
  • Gestión documental y políticas de economía ambiental
  • Negociación y Gestión Internacional de Recursos

Módulo II: LEGISLACIÓN AMBIENTAL

  • Derecho Constitucional Ambiental
  • Función Ecológica de la Propiedad
  • Aproximación al Derecho Penal Ambiental
  • Ley 99 de 1993
  • Decreto 1753 de 1994 (Define la licencia ambiental)
  • Decreto 2150 de 1995 (Reglamenta las licencias ambientales)
  • Decreto 2820 de 2010 (Licencias ambientales)
  • Decreto 500 de 2006 (Licencias ambientales)
  • Ley 388 de 1997 (Ordenamiento territorial)
  • Ley 491 de 1999 (Delitos ambientales)
  • Legislación internacional adoptada por Colombia (Aspectos ambientales)
  • Estudio de casos

Módulo III: DESARROLLO SOSTENIBLE

  • Principales retos que plantea el desarrollo sostenible
  • Divisiones de la sustantibilidad como concepto integral
  • Sostenibilidad Medioambiental
  • Sostenibilidad Social
  • Sostenibilidad Económica
  • Ecoeficiencia y recursos naturales disponibles
  • Ordenamiento territorial

 

Módulo IV: EVALUACIÓN Y ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL

  • Marco teórico de la EIA
  • Definición del estudio ambiental requerido
  • Evaluación de estudios ambientales
  • Importancia del estudio de impacto ambiental
  • Visita de campo para evaluaciones ambientales
  • Estructura del estudio de impacto ambiental para realización de proyectos de desarrollo
  • Elaboración de conceptos técnicos de evaluaciones ambientales
  • Ejercicio practico

 

Módulo V: INVESTIGACIÓN APLICADA A LA GERENCIA AMBIENTAL Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESARIAL

  • Epistemología de la gerencia y la sostenibilidad ambiental
  • Problemas de interés científico en el marco del desarrollo sostenible empresarial
  • Enfoques de investigación ambiental y desarrollo sostenible empresarial
  • Análisis de indicadores y estudio de casos
  • Tipos de investigación aplicadas a la gerencia y el desarrollo ambiental sostenible en las  empresas
  • Metodología de investigación aplicada a gerencia y el desarrollo ambiental sostenible en las  empresas
  • Presentación de la metodología del trabajo de grado
  • Actividad practica de investigación

Módulo VI: GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS

  • Concepto y clasificación de residuos
  • Ciclo del reciclaje y las tres ERRES
  • Componentes de un plan integral de residuos solidos
  • Política integral de residuos solidos
  • Composición de los residuos solidos
  • Residuos sólidos hospitalarios
  • Transporte de residuos solidos
  • Aprovechamiento de residuos para la generación de empleo
  • Construcción de criterios técnicos para el aprovechamiento y  valorización de residuos sólidos
  • Ejemplos y casos reales

 

Módulo VII: SISTEMA DE GESTIÓN DE AMBIENTAL ISO 14001

  • Términos y Definiciones de la Norma
  • Elementos del Sistema de Gestión Ambiental.
  • Planificación.
  • Diseño de Matrices de Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales.
  • Diseño de Matrices de Requisitos Legales y Otra Índole Ambiental.
  • Objetivos, Metas y Programas de Gestión Ambientales.
  • Indicadores de Desempeño Ambiental.
  • Implementación y Operación.
  • Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad Ambiental.
  • Seguimiento y mejoramiento del sistema de gestión ambiental.
  • Auditoria del sistema de gestión ambiental
  • Ejemplo de auditoria

 

 Metodología

El programa de educación continuada, se desarrollará con clases teórico prácticas encaminadas al entendimiento de la concepción normativa y la aplicabilidad administrativa que orienten al cambio empresarial continuo en pro del beneficio de los recursos naturales.

SOPORTE ACADÉMICO:

  • Seminario de Investigación Aplicada a la Gerencia Ambiental.
  • Asesorìa del proyecto de investigación.
  • Socializaciòn del proyecto de investigación.

REQUISITOS:

  • Fotocopia de cédula ampliada (150%)
  • Fotocopia del diploma o acta de grado (Técnico – Tecnólogo – Profesional)
  • Estudiantes, copia del certificado de estudios.
  • 01 foto 3X4
  • Diligenciar el formulario de preinscripción, el cual se encuentra en la Parte superior derecha del sitio Web.

 

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